优秀员工年终总结选摘

  2016年就快过去了，回首2016年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同一起攻克难关的艰辛，也有遇到困难和挫折时候的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2017年就伴随着新年伊始即将来临。对与2016年我做的年终工作总结如下：

一、回顾过去

  到目前为止我在公司工作快一年了。在公司工作的一年时间对我来说收获是很大的。 

(1) 工作能力的提升

   我刚刚加入公司这个团队的时候我对于前端只停留在很普通的切图，而且对于很普通的切图也不是非常精通，只是能解决一般的普通网站的问题。将近一年了，现在我不仅非常精通普通网站的切图，对于响应式的网站也能轻松驾驭了。俗话说“实践出真知”！我非常赞同这句话，书本上的知识不能全面解决开发网站的时候遇到的所有问题，只有在实践中学到的知识才是最有用，最记忆深刻的知识。

   说实话，我的响应式切图的能力基本都是在公司学到的。来公司之前我没有切过响应式，只是对这方面的知识点了解而已。

   记得刚开始切响应式的时候，一个响应式网站我切了一个星期，而且做出来的网站还是有很多细节没有考虑到，到设计师周锦勇那里他一看就看出问了。然后我又重新找了一遍细节。这才算做好一个网站。当时我真是觉得很不容易。不过现在一个响应式网站我一般2天就能做好，而且细节也能调整的很好，网站上线基本不会出现什么问题。还有一个很大的差别是我最开始做的响应式网站都会套用的模板，到后来我就不用模板了，都是自己写布局，自己写相关的效果。现在写网站的速度基本可以控制了。一个普通站一天左右，普通站加手机站也是一天差不多。响应式网站如果效果没有那么多一天左右就可以做好，效果比较多的，也就2天左右。一个普通的或者是响应式的单页几个小时就可以做好。这些都归功于公司，是公司给了我锻炼的机会，是公司给我了这个平台，也是公司给了我很好的学习的氛围。

(2) 公司上班的氛围

   我上一份工作也是做前端切图的，虽然工作量不是很大，但是每天都觉得很累，很无趣，上班很是无聊。而在博敏公司，虽然有的时候工作压力比较大，但是我非常乐于工作，也很喜欢在这里上班。我分析了是公司的工作氛围的原因。我上一家公司上班的时候大家基本都不说话，都是在埋头做就自己的事情，同事之间的聊天都是在中午吃饭的时候才会有。上班本来就很枯燥，加上都没人聊天，而且同事之间每个人都是那种高傲的姿态，所以上班愈来愈没有兴趣。但是润滋公司不一样，公司的同事都很友好。虽然每个人的工作压力都很大，但是同事从来不会把脾气加在任何一个同事身上。工作累了可以休息会，和同事聊聊天，开开玩笑就轻松了好多。

   我非常佩服同事，公司的同事基本每个人不仅仅会自己分内的工作对与其他同事的工作内容也多多少少有点了解，有些不只是了解，也是精通的程度，这一点我真是非常的佩服。比如说启哥，启哥是做优化的，但是启哥对与dedecms非常精通。设计师小勇子不仅仅会设计，还会前端基础的知识，有的时候我会请教小勇子的前端知识。孙哥，不仅仅会处理网站的备案，网站上线，域名这些问题，还会dedecms,php等后台的知识。Jason 不仅仅精通.net后台开发技术，还精通前端知识。Jason是我的师傅，作为师傅的Jason教导我的时候都会非常有耐心的给我讲解，而且讲解的非常细致。

   别看陈总30多岁了，陈总还在自学摄影技术。公司老板都在学习新的技术，作为员工的我们怎么会停止学习的脚步呢？因为陈总是一个非常和蔼，非常有亲和力的老板，所以公司的员工上班都比较有激情，平时工作压力大也会自己调整。

二、目前现状

   在公司上班期间我意外发现自己怀孕了，所以今年过年我就要申请产假。产假休完以后再回来上班。

三、展望未来

   对与未来我充满了希望。

   我是一个非常喜欢学习新知识的人，对与新的技术我都是抱着好奇心。工作之余我会潜心研究新的知识点，遇到不懂的地方就会请教Jason.

   上2个星期我手里的单子比较少，利用这个时间我研究了dedecms。目前我能看得懂别人做的dede后台，自己也会试着做dede网站后台了。刚刚开始学的时候觉得这个dede太难了，标签非常多，而且都产不多的单词，非常容易混乱。一开始一直熟记各种标签，记得一个头两个大，非常苦恼。后来在小曹的帮助下，才不那么死记标签，其实他们是有规律的，顿时我就觉轻松了好多。对后台越来越有信心了。

   我还打算等我产假休完回来先再潜心研究下dedecms，然后在学习ecshop系统，这些都是有现成的后台的，我觉得会稍微简单一点。接着我想学习下PHP,因为在dede里面也会用到PHP 开发，现在PHP开发后天用的也很广。最后还要和Jason学习一下.net，这个很难，我的要求是能看懂.net.了解后台的运转流程。现在想想我要学习这些新知识，都有点激动。 

   总的来说这一年收获是非常丰富的。感谢老板陈总给我这个工作的机会，感谢博敏的工作平台给我学习的机会，感谢润滋的所有员工给我创造轻松愉悦的工作氛围。

   新的一年，我祝愿博敏生意蒸蒸日上！所有员工健健康康！万事如意！阖家幸福安康！

2017.1.14  杨苏匀

点评：    

    这才是一个年轻人应该有的状态：对知识如饥似渴地追求，对成长不可遏制的渴望。

    苏匀在不到一年的时间里，从初入职场的技术小白成长为优秀的前端开发人才，从试用期新人到公司的骨干，不断进步，不断突破，不断蜕变为更好的自己，希望公司的年轻人都能有她这样旺盛的学习力。

    公司会为员工提供成长的机会，但是并不是每个员工都是把握机会的高手。言语中，谁都渴望成长，但行动上，很多人习惯于倦怠，并为自己的倦怠找一个借口：因为别人没做好，所以我也不用做好，因为没有强制性要求，所以没有做好，因为没人手把手教，所以没做好，因为公司提供的支持不够，所以没有做好......纵然理由缤纷多彩，然而都是BULLSHIT，在强者面前，困难都是用来克服的，问题都是用来解决的，能解决问题，才能担得起信任，能创造价值，才拿得起厚禄。